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Les formations spécifiques
L’IRCAF organise également des formations méthodologiques spécifiques et à la demande des représentants du personnel :
- analyse des situations de travail,
- initiation à l’ergonomie,
- harcèlement,
- risques psychosociaux,
- approches des TMS,
- médiations interpersonnelles,
- relations au travail…
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